In der heutigen Zeit ist es üblich, dass es an Fach- sowie Hilfskräften mangelt. Kommt es dann noch zu Krankheitsausfällen oder ähnlichem, steigt der Druck. Das psychische und/oder physische Befinden ist stark belastet bis ausgebrannt. Die Folge: Neue Krankheitsausfälle, daraus folgt noch mehr Druck! Wer spürt es als erstes? DER BEWOHNER/PATIENT!

Dies sollte möglichst verhindert werden, aber wie?

Dafür gibt es eine unkomplizierte Lösung für alle Beteiligten:

Honorarkräfte

Honorarkräfte sind flexibel und besitzen ein schnelles Auffassungsvermögen. Sie sind sehr qualifiziert und bringen viel Erfahrung, gerade durch den ständigen Wechsel der Einrichtungen mit. Von dieser Erfahrung können auch Sie profitieren. Honorarkräfte bringen einen frischen Wind in Ihre Einrichtung.

Wie Sie mit einer Honorarkraft in Kontakt kommen?

Der einfachste Weg und sicherste ist die Care Agency EU!

Einrichtungen die mit der Care Agency EU zusammenarbeiten, genießen folgende Vorteile:

 

 

 

Sie können Ihr Stammpersonal entlasten, zum Beispiel Überstunden abbauen

Kurz- oder langfristige Abdeckung von Personalengpässen wird Ihnen einfach gemacht

Sie haben eine gesicherte Patientenversorgung

Unsere Kräfte mit A1 sind SICHER iun Bezug der Scheinselbständigkeit.

 

 

Die Vermittlungskosten sind für Sie fest kalkulierbar

Sie sparen sehr viel wertvolle Zeit, Kosten und Energie

Sie bezahlen keine Sozialversicherungen oder ähnliches, nur die tatsächlich erbrachten Leistungen

 

 

 

Wir arbeiten mit Ihnen in einem freundlichen Kontakt via Internet, E-Mail, Telefon oder wenn möglich vor Ort

Bei der Care Agency EU ist die Einrichtung nicht verpflichtet sich an gewisse Einsatzzeiträume zu halten, die Einrichtung bucht die Honorarkraft  solange sie gebraucht wird

Bei Bedarf einer oder mehrerer Honorarkräfte, senden wir Ihnen ein oder auf Wunsch mehrere Vorschläge in Form eines Profils der jeweiligen Honorarkraft

Wir versuchen, wenn die Möglichkeit besteht, eine Honorarkraft aus der jeweiligen Gegend zu vermitteln, um damit eventuell die Organisation einer Unterkunft zu vermeiden

Sollte es zwischen der Einrichtung und den Honorarkräften zu Konflikten kommen,
so sind wir sehr bemüht eine faire Lösung für beide Seiten zu finden

Fällt eine Honorarkraft aus, werden wir alles Mögliche unternehmen um Ihnen einen
passenden Ersatz zu liefern

Maximale Fairness ist unser Motto

 

 


Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns und wir helfen Ihnen sehr gerne weiter